Sistemi innovativi per la gestione delle risorse umane. Due strumenti: il performance appraisal system-Pas e il sistema di svilu
- Autore/i.................: Fioravanti G. (cur.); Virdia L. (cur.); D'Apruzzo A. (cur.)
- Anno Edizione......: 2006
- EAN.........................: 9788846475046
- Editore....................: Franco Angeli
- Collana...................: Hr Community
- Pagine.....................: 160
21,00 €
Tasse incluse
Un libro sulle "prassi", ovvero sull'applicazione delle teorie a processi di intervento aziendale e la creazione di strumenti informatizzati per la gestione delle competenze. Oltre a riferimenti teorici, si descrivono le principali teorie sulle competenze, le teorie dell'apprendimento degli adulti e i recenti studi sulla motivazione nei contesti lavorativi. Si illustrano due strumenti informatizzati PAS e SSC, realizzati da società Asset Management per l'analisi, il monitoraggio e lo sviluppo delle competenze.
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